Gorontalo – Rabu (7/4) Bertempat di Aula Kantor Wilayah Kementerian Hukum dan HAM Gorontalo mengadakan seleksi terbuka (open bidding) terbatas jabatan pengawas (eselon IV) dan pelaksana (eselon V) di lingkungan Kanwil Gorontalo. Acara yang dihadiri oleh Kakanwil, Kadiv Administrasi, Kabag Umum dan Kasubag Kepegawaian ini dibuka oleh Kabag Umum (Candrafriandi Achmad) yang membacakan laporan panitia. Dalam laporan panitia Kabag Umum menyampaikan tahapan seleksi ini akan diadakan dalam 2 tahap, pertama ujian tertulis dan seleksi wawancara. 40 orang Kanwil 16 Orang, Lapas Gorontalo 1 Orang, Rupbasan 4 Orang, Lapas Pohuwato 6 Orang, Kantor Imigrasi 4 Orang, BAPAS 1 Orang, Lapas Boalemo 8 orang. 5 Orang Jabatan eselon 4 dan 3 Orang Jabatan Eselon 5.

Acara selanjutnya sambutan oleh Kepala Kantor Wilayah (Hantor Situmorang). Dalam sambutannya kakanwil menyampaikan bahwa kita perlu fokus dalam melakukan reformasi birokrasi, semua yang diperlukan adalah perubahan dan paradigma berbeda yang sesuai dengan peraturan perundang-undangan. Kakanwil menegaskan terkait hal penunjang kinerja, bahwa kompetensi tidak selalu berbanding lurus dengan kinerja. “kita harus Melihatnya secara komprehensif, orang berkompeten tidak selalu berkinerja, Banyak orang yang pintar tapi tidak bisa bekerja dan tidak mau di atur. Hal seperti ini harus di rubah maka Perlu adanya kompetensi yang sehat dalam mengisi suatu jabatan” tutur kakanwil sambal membuka kegiatan open bidding.

Acara dilanjutkan oleh pengarahan dan pembukaan soal oleh Kadiv Administrasi (Dwi Harnanto). Di depan para peserta Kadivmin mengatakan bahwa soal yang dipegang tidak bocor sama sekali karena hanya diketahui oleh Kakanwil dan Kadivmin sendiri, acara dilanjutkan oleh pembukaan soal oleh kadivmin dan perwakilan peserta. Kadivmin juga menyampaikan cara pengisian soal dan waktu pengerjaan soal. Acara ditutup dengan doa oleh Kasubag Kepegawaian TU RT (Imran Kaharu) yang menandakan bahwa pengerjaan soal telah dimulai